Van 5 naar 4-dagen: waar staan we na 2 maanden?

Werkdruk versus werkgeluk 🥊

De extra ontspandag heeft ons werkgeluk een lekkere boost gegeven: van een 7,5 naar een sprankelende 8 op de geluksschaal. Onze werkdruk is zelfs met 5,1% afgenomen, waardoor we ons meer in balans voelen en ons stressniveau hebben kunnen verminderen. Onze voorwaarden voor een succesvolle 4-daagse werkweek, waaronder deep work en focus tijd, lijken op dit moment effectief te zijn. Een terugblik naar deze voorwaarden en bijbehorende actiepunten?

Van maandag tot donderdag: een energieke werkweek 🔋

De 4-daagse werkweek heeft een positieve invloed op ons energieniveau gedurende de week. Aan het begin van de week ervaren we een stijging van 15,7%, wat zorgt voor een boost. Ondanks een dipje van 10% is aan het einde van de week, behouden we genoeg energie om ons beste werk te leveren. Over de hele dag voelen we ons energieker, waarbij ons energieniveau aan het einde van de dag vergelijkbaar is met dat van de 5-daagse werkweek. Sinds de invoering van de 4-daagse werkweek is ons energieniveau over het algemeen alleen maar gestegen. We zijn vol energie en de tijd vliegt voorbij! 🕒⚡

Betere teamprestaties met verhoogde waardering 🤝

Onze teamdynamiek is verbeterd, met een toename van het teamgevoel met 5,1% en een stijging van het onderlinge vertrouwen met 6,3%. We ervaren ook aanzienlijk meer waardering, zowel van klanten als van ons eigen team, met een verbazingwekkende stijging van 11,1%. Een heerlijk gevoel!

Werkplezier in de lift 🚀

Ons werkplezier heeft een boost gekregen. We geven ons werkplezier als team nu gemiddeld een mooie 8,4. De betere balans tussen werk en privé zorgt voor meer energie, meer plezier en een positieve invloed op ons mentale welzijn.

Groeikansen voor extra succes 🌱

Na twee maanden zien we zeker nog ruimte voor groei. Tijdsdruk kan onze flexibiliteit beïnvloeden, maar we werken eraan om onze projecten beter op elkaar af te stemmen en onze werkweek verder te optimaliseren. Ondanks enkele verbetermogelijkheden, zijn er veel positieve aspecten. We werken gefocust en voltooien meer werk in minder tijd per week. Onze werkdagen voelen optimaal aan, omdat we ons volledig kunnen concentreren op het leveren van de beste resultaten voor onze klanten. Deze ononderbroken concentratie leidt tot een hogere productiviteit.